15 октября 2025 года в офисе Stonebridge Legal состоялся бизнес-завтрак, посвящённый сложным HR-решениям в современных бизнес-реалиях. Мероприятие собрало руководителей HR-направлений и топ-менеджеров, заинтересованных в повышении устойчивости компаний в период организационных изменений.
В фокусе обсуждения были интеграция HR-стратегии в общекорпоративные процессы, методы минимизации операционных, юридических и репутационных рисков при увольнении, а также трансформация процедуры увольнения из потенциально конфликтной ситуации в управляемый процесс. Участники рассмотрели карту рисков увольнения и важность подготовки risk-mitigation планов, систему 9-box для объективной оценки сотрудников, инструменты адаптации аттестационных процессов, формирования «дел» сотрудников и использования соглашений сторон. На реальных кейсах были разобраны частые ошибки работодателей и эффективные стратегии их предотвращения.
Спикерами мероприятия выступили:
- Денис Бушнев, советник, руководитель практики трудового права и защиты данных Stonebridge Legal, заместитель Председателя комитета Ассоциации Европейского Бизнеса (АЕБ) по трудовому праву.
- Георгий Говорков, ex-HRD Solvay, Abbott, Baxter, эксперт по управлению персоналом в условиях трансформаций.
Участники высоко оценили практическую направленность мероприятия, возможность задать вопросы экспертам и обменяться опытом с коллегами.
Stonebridge Legal благодарит всех гостей за участие и открытый диалог и надеется на дальнейшее сотрудничество!
Это мероприятие стало первой встречей в серии запланированных событий, посвящённых актуальным вопросам трудового права, управления персоналом и защиты данных. Для получения дополнительной информации или участия в будущих подобных мероприятиях обращайтесь по адресу: events@stonebridgelegal.ru